Ukončení pracovního poměru
Nezáleží na tom, zda jste zaměstnavatel a hledáte správný postup při výpovědi, nebo zaměstnanec a potřebujete rady k ukončení pracovního poměru. Jsme tady, abychom vám poskytli jasné a účinné řešení.
cena začíná od 1,500 Kč (s DPH)
Základní informace
Ukončení pracovního poměru je možné třemi způsoby - dohodou, výpovědí nebo okamžitým zrušením pracovního poměru. Zaměstnavatel může dát výpověď pouze z taxativně vymezených zákonných důvodů. Jedná se například o organizační změny na straně zaměstnavatele, porušení pracovní kázně zaměstnancem, nadbytečnost či zdravotní nezpůsobilost a jiné.
Zaměstnavatel je povinen vždy uvést důvod výpovědi. Důvody musejí být konkrétně popsány, nestačí pouze odkázat na zákon. Výpověď musí mít písemnou formu a musí být dodržena výpovědní lhůta. Pokud zaměstnanec poruší své pracovní povinnosti zvlášť hrubým způsobem nebo je pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin, může mu zaměstnavatel dát tzv. okamžitou výpověď bez výpovědní lhůty a nároku na odstupné.
Zaměstnanec může podat výpověď bez uvedení důvodu. Musí však dodržet písemnou formu výpovědi, nesmí zapomenout na svůj podpis a musí výpověď doručit zaměstnavateli. K ukončení pracovního poměru nedochází hned v okamžiku, kdy je výpověď doručena do rukou zaměstnavatele. Od prvního dne v měsíci, který následuje po měsíci, ve kterém byla doručena výpověď, začíná běžet výpovědní doba.
Specifickou problematikou je odstupné. Na to má zaměstnanec nárok pouze v případě ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Nadto musí být pracovní poměr ukončen z jednoho z následujících důvodů - zrušení zaměstnavatele, přemístění zaměstnavatele, nadbytečnost zaměstnance, nemoc z povolání nebo pracovní úraz.
Co od vás budeme potřebovat?
Pro zajištění rychlé a efektivní pomoci je pro nás klíčové pochopit vaši situaci. Budeme od vás potřebovat minimálně následující informace:
- jste-li zaměstnavatel či zaměstnanec
- popis situace, pro kterou chcete dát výpověď/jste dostal výpověď
- datum, kde jste výpověď obdržel
- délku výpovědní doby
- váš cíl a vaše představy - např.máte zájem o rychlé vyřešení věci, chcete případ prodlužovat apod.
Co od nás dostanete?
- Zhodnotíme reálně vaši situaci, včetně všech výhod i možných rizik.
- Navrhneme více možností řešení, které vám detailně popíšeme, abyste si mohli vybratu tu, která vám bude nejvíce vyhovovat.
- Vysvětlíme vám mnohdy nesrozumitelné paragrafy.
- Empatického a spolehlivého partnera.
- Podporu během vyjednávání s protistranou, kde budeme hájit vaše práva a zájmy.
- Tým zkušených advokátů, který bude hájit vaše práva a vše vám srozumitelně vysvětlí.
Potřebujete poradit?
Advokátka, Expert na Ukončení pracovního poměru
Vaše starosti začneme řešit do několika hodin. Ozvěte se nám.